Centro Especial de Empleo    S   I   E   S     Fundación Valentín de Madariaga y Oya

CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO DE LA FUNDACIÓN VALENTÍN DE MADARIAGA

SIES es una empresa líder en facility services, especializada en la inserción laboral de personas con discapacidad. Presentes en toda Andalucía, y con más de 10 años de experiencia, contamos con unos 200 trabajadores, de los cuales, más del 90% tienen algún tipo de discapacidad.

Propiedad de la Fundación Valentín de Madariaga, SIES tiene como objetivo principal, proporcionar a trabajadores discapacitados, la realización de una labor productiva y remunerada, con el fin de facilitar su inserción en el mercado ordinario de trabajo.

¿Qué hacemos?

SIES es el Centro Especial de empleo de la Fundación Valentín de Madariaga.

Presencia

Presencia

Con presencia en toda la Comunidad Autónoma de Andalucía, cuenta con 10 años de experiencia en la inserción laboral de personas con discapacidad física, psíquica o sensorial.

Profesionales

Profesionales

Presta servicios de mantenimiento, limpieza, jardinería, auxiliares de portería, recepción y control de accesos, servicios administrativos, de manipulación, y servicios diseñados a la medida de las necesidades de nuestros clientes

LISMI

LISMI

La contratación de servicios a SIES, además de la mejora de productividad que aporta, ayuda a su empresa, al cumplimiento de la Ley de Integración Social de Minusválidos (LISMI), que obliga a las empresas con más de cincuenta trabajadores a la reserva del 2% de los puestos de la plantilla, para personas con discpacidad”

Los números de la empresa

300
Trabajadores
90
% Trabajadores con discapacidad
74
Empresas Contratantes de Servicios

Equipo SIES

Quienes Somos

Cononce al Equipo de Nuestro Centro Especial de Empleo

LUIS GARCÍA DE TEJADA

Dirección General

Ver Perfil

LUIS GARCÍA DE TEJADA

ISABEL TORRÉNS IZQUIERDO

Operaciones

Ver Perfil

ISABEL TORRÉNS IZQUIERDO

MIGUEL ÁNGEL ROMERO RINCÓN

Contact Center

Ver Perfil

MIGUEL ÁNGEL ROMERO RINCÓN

CARLOS ANASTASIO MUÑOZ

CARLOS ANASTASIO MUÑOZ

MÓNICA CORTÉS CARRERA

MÓNICA CORTÉS CARRERA

ESTHER REGUERA MOSCOSO

ESTHER REGUERA MOSCOSO

ÁNGELES CUEVAS ARBONA

ÁNGELES CUEVAS ARBONA

No estoy en desventaja por mi condición. Estoy físicamente desafiada y capacitada de forma diferente

— Janet Barnes —

NUESTROS SERVICIOS

SECTORES CON LOS QUE TRABAJAMOS: Logística, Distribución y grandes superficies, Industria, Automoción, Restauración y hostelería, Centros educativos, Centros deportivos, Administraciones públicas

SERVICIOS DE MANTENIMIENTO

  •  
  • Limpieza
  • Jardinería
  • Mantenimiento de instalaciones
  •  

SIES posee programas de limpieza de edificios residenciales y de oficinas, colegios, hoteles, restaurantes etc. que ayudan a nuestros clientes a reducir sus costes de limpieza sin comprometer en nada la calidad.También realiza limpiezas de fin de obra e intervenciones especiales.

SERVICIOS AUXILIARES

  •  
  • Portería
  • Conserjería
  • Recepción
  •  

En la prestación de estos servicios, SIES garantiza una correcta y continua supervisión y control de las instalaciones de nuestros clientes. Para una mejora de la Productividad, a petición del cliente combinamos estas actividades con otras tareas administrativas, lo que hace aun más interesante este servicio para empresas de cualquier sector.

SERVICIOS A LA INDUSTRIA

  •  
  • Limpieza industrial
  • Manipulación y almacén
  • Servicio de carretilleros
  •  

Servicios de limpieza para empresas del sector industrial, grandes superficies, almacenes, y zonas exteriores. Dotados de maquinaria de fregado y barrido, para optimizar los recursos y costes, y conseguir una calidad máxima.

SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

  •  
  • Gestión Documental
  • Archivos
  • Informatización de datos
  •  

La flexibilidad es un factor clave de los servicios administrativos. Por eso, SIES analiza en profundidad la demanda de sus clientes y le ofrece la solución más adecuada en cada momento, combinándolo además con los mejores perfiles personales para la realización del servicio.
Los servicios administrativos prestados por SIES son de gestión documental, archivos, informatización de datos etc.

SERVICIOS A MEDIDA

  •  
  • Envíos a domicilio
  • Mejora de sus propio negocio
  • Servicios de contact center
  •  

SIES, consciente de que los gestores de una empresa, son los que mejor la conocen, y los que mejor pueden detectar sus propias necesidades, ofrece a estos, la posibilidad de implantar servicios a medida, que consideren necesarios para la mejora de sus propio negocio.

En esta línea, SIES ha implantado, servicios de preparación de envíos a domicilio para supermercados, gestión de carros de compra, para grandes superficies, servicios de contact center, servicios de lavadero de vehículos para concesionarios etc.

CONTACT CENTER

  •  
  • Recepción y emisión de llamadas
  • Auditoría/Monitorización externa de Servicios de Contact Center
  • Recepción y gestión de pedidos
  • Realización de encuestas de satisfacción del cliente
  • Planificación y gestión telefónica de citas, agendas, eventos,etc…
  • Actualización de bases de datos
  • Información general
  •  

Nuestro objetivo es gestionar de manera profesional las relaciones de las empresas con sus clientes a través de cualquier medio de contacto, ya sea telefónico, email, RRSS, etc… Todo ello bajo los mayores criterios de calidad y eficiencia en la atención al cliente.

SÍES Contact Center es Centro Especial de Empleo y contamos con 1 plataforma en Sevilla que nos permite ofrecer nuestros servicios todos los días del año. El 90% de nuestra plantilla está integrado por personas con algún tipo de discapacidad y desde nuestra creación en el año 2013 ofrecemos empleo estable a más de 100 personas. SIES Contact Center tiene implantado un sistema integrado de gestión basado en el cumplimiento de los requisitos de las normas:

  • UNE-EN- ISO 9001:2008: Sistemas de Gestión de Calidad
  • UNE-EN- ISO 14001:2004: Sistemas de Gestión Medioambiental

  • ¿Interesado en alguno de nuestros servicios? Contacta con nosotros:

    Contacto

    LA LEY DE INTEGRACIÓN SOCIAL DE MINUSVÁLIDOS – LISMI –

    lismiLa LISMI es la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de las personas con discapacidad, por la que todas las empresas españolas o aquí establecidas, cuya plantilla sea superior a los 50 trabajadores, deben tener una “cuota de reserva a favor de las personas con discapacidad” de un 2% de la plantilla, es decir, que este tanto por ciento esté reservado para personas con una discapacidad igual o mayor al 33%.

    Los principios básicos de esta norma se basan en garantizar la realización personal y la total integración socio-laboral de las personas con discapacidad. Según el texto legislativo, se entiende por discapacitado, “toda aquella persona cuyas posibilidades de integración educativa, laboral o social se encuentren reducidas como consecuencia de una deficiencia, previsiblemente permanente, de carácter congénito o no, en sus capacidades físicas, psíquicas o sensoriales”. Para formalizar la condición de persona con discapacidad se obtiene un certificado expedido por el órgano de la administración designado, basándose en informes individualizados por equipos multiprofesionales. El informe contiene tanto el reconocimiento de la minusvalía como el grado de discapacidad y también se establece el reconocimiento de la aplicación de los derechos contemplados en la LISMI.

    A pesar de la existencia de esta normativa, actualmente son muy pocas las empresas que cumplen con esta obligación legal. Por ello, en el año 2000, con el objetivo de facilitar a las empresas el cumplimiento de esta obligación, se establecieron una serie de medidas alternativas de carácter excepcional a la LISMI que se encuentran recogidas en el real Decreto 27/2000 del 14 de enero.

    ¿QUÉ SON LAS MEDIDAS ALTERNATIVAS?

    El objetivo de las Medidas Alternativas es que empresas que por razones técnicas, económicas u organizativas no puedan tener trabajadores en plantilla o bien no encuentren trabajadores para cubrir las plazas, puedan cumplir igualmente la ley. Para ello se crearon cuatro medidas alternativas:

    •Contratar un trabajador autónomo con discapacidad o un Centro Especial de Empleo para el suministro de materias primas, maquinaria, bienes de equipo o cualquier otro tipo de bienes necesarios para el normal desarrollo de la actividad mercantil.

    •Contratar un trabajador autónomo con discapacidad o un Centro Especial de Empleo para la prestación de servicios ajenos y accesorios a la actividad normal de la empresa.

    •Realizar donaciones a entidades sin ánimo de lucro que tengan como objeto la integración social de personas con discapacidad.

    •La constitución de un enclave laboral, previa suscripción de un  contrato con un centro especial de empleo.

    Por cada Medida Alternativa existen una serie de cantidades que se deben cumplir por cada trabajador no contratado directamente en plantilla:

    En el caso de optar por un Centro Especial de Empleo, el importe anual de contratación debe ser, al menos, tres veces el Indicador Público de Renta de Efectos múltiples anual (IPREM) por cada trabajador con discapacidad no contratado.

    En el caso de las donaciones o actividades de patrocinio, éstas deben corresponder al 1.5 el IPREM anual por cada trabajador con discapacidad discapacitado no contratado.

    El incumplimiento de la obligación implica:

    – Prohibición de contratar con la Administración.

    – Pérdida o exclusión hasta un periodo máximo de un año de determinadas ayudas.

    – Sanciones económicas de más de 3000€ por cada trabajador no cubierto.

    SIES - Fundación VMO

    Consulte nuestros servicios para cumplir ahora con esta obligación.

    Calidad y Medio Ambiente

    CERTIFICADOS DE CALIDAD

    Calidad y Medio AmbienteLa misión de SIES es proporcionar servicios que satisfagan las expectativas de nuestros clientes. En línea con esta misión se establecen como objetivos prioritarios:

    – Proporcionar confianza a nuestros clientes en cuanto a fiabilidad, capacidad técnica, disponibilidad, diligencia y seguridad, garantizando el servicio que nos solicitan.
    – Disponer de la flexibilidad suficiente para adaptarse a los requisitos de nuestros clientes en un entorno dinámico, cambiante y competitivo.
    – Contar con personal con la formación y la motivación suficientes, y así conseguir la mejora de los procesos y su orientación a la satisfacción de los clientes y del propio personal.
    – Preservar, incrementar y consolidar la innovación y el aprendizaje en el dominio de los procesos de inspección, ensayo y calibración en un entorno de mejora continua.

    Para cumplir este compromiso, SIES ha establecido medidas dirigidas al mantenimiento y mejora de la calidad de los servicios prestados, controlando los procesos de servicio, gestionando efizcazmente los recursos, y procurando la satisfacción de su personal.

    Para ello SIES tiene implantado un sistema integrado de gestión basado en el cumplimiento de los requisitos de las normas:
    – UNE-EN-ISO 9001:2008: Sistemas de Gestión de Calidad
    – UNE-EN-ISO 14001:2004: Sistemas de Gestión Medioambiental

     

    SIES - Fundación VMO

    Para consultar nuestra Política de Calidad y Medio Ambiente

     

    SIES - Fundación VMO

    Puede consultar nuestros certificados de Calidad y Medio Ambiente (certificado en español)

     

    SIES - Fundación VMO

    Puede consultar nuestros certificados de Calidad y Medio Ambiente (certificado en inglés)

    La única discapacidad en la vida es una mala actitud.

    — Scott Hamilton —

    Contacto

    Si quieres conocer más información sobre nuestros servicios escríbenos a: comercialsies@fundacionvmo.com

    Envíanos tu curriculum por correo electrónico a: empleosies@fundacionvmo.com

    Déjanos tu currículum en:
    Avda. Maria Luisa, s/n
    41013 Sevilla

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    SEVILLA

    Sede SIES
    Responsable de Operaciones
    Isabel Torréns Izquierdo
    iti@fundacionvmo.com
    Avda. de María Luisa s/n
    41.013 Sevilla.
    Tlf: 954 366 072.
    Fax: 954 367 340.

     

    CÁDIZ

    Delegación SIES
    Coordinador de servicios
    Juan Diego Garrido Zaragoza
    JDGZ@fundacionvmo.com
    P.I.Las Salinas C/ Dr. Pariente
    11.500 El Puerto de Santa María (Cádiz).
    Tlf. 954 367 282.
    Fax: 956 547 408.

     

    MÁLAGA

    Delegación SIES
    Coordinador de servicios
    Mariano Guisado Muñoz
    MGMU@fundacionvmo.com
    Calle Almogía 14, bloque 5 local 30
    29007 Málaga
    Tlf: 951 931 186
    Fax: 951 930 471.

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